Przeciwdziałanie skutkom negatywnego doboru do zawodu. Wybrane sposoby rozwoju kadr jako narzędzia zarządzania wiedzą

[Neutralisation of the effects of negative recruitment to library profession]

1901-1914 1945-1989 1989-2000 2001- Bibliotekarze Biblioteki Coaching Kompetencje zawodowe Kwalifikacje zawodowe Mentoring Negatywny dobór do zawodu Przydatność zawodowa Szkolenia zawodowe

Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa, redakcja Joanna Kamińska i Beata Żołędowska-Król, Warszawa 2008, s. 20-29 (Nauka, Dydaktyka, Praktyka ; nr 97)

Przeciwdziałanie skutkom negatywnego doboru do zawodu. Wybrane sposoby rozwoju kadr jako narzędzia zarządzania wiedzą
Kategoria
Artykuły z prac zbiorowych
Rok wydania
2008
ISBN
978-83-89316-97-4
Język
polski
Pobierz publikację